- Новости
- О Контрольно-cчетной палате
- Деятельность Контрольно-cчетной палаты
- План работы
- Отчеты о работе
- Информация по контрольным и экспертно-аналитическим мероприятиям
- Порядок обжалования представлений, предписаний, иных решений, принятых Контрольно-счетной палатой
- Официальные выступления
- Сведения об использовании КСП бюджетных средств
- Торги
- Перечень информационных систем
- Соглашения о взаимодействии
- Порядок передачи Контрольно-счетной палате полномочий по осуществлению внешнего муниципального финансового контроля
- Нормативно-правовая база
- Государственная служба
- Противодействие коррупции
- Федеральные нормативные правовые и иные акты
- Региональные нормативные правовые и иные акты
- Локальные нормативные правовые и иные акты
- Методические материалы
- Антикоррупционная экспертиза
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Заполнение справок о доходах
- Обращения граждан
- Совет КСО
Порядок поступления
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Рязанской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.